Betreuung nach einer Arbeitsunfähigkeit braucht Kommunikation. Ein behutsames Gespräch oder klärende Worte, je nach Motivation der Betroffenen.
Rückkehr- und Fehlzeitengespräche sind sehr geeignete Methoden, die Motivation der Betroffenen zu erhalten, wieder zu gewinnen oder zu erhöhen. Sie sollten nach keiner Arbeitsunfähigkeit fehlen, denn jeder Tag Arbeitsunfähigkeit kostet das Unternehmen bares Geld.
Wie gehe ich es aber an? Hierauf gab der Info-Treff bei der AOK Trier/Saarburg Antwort, an dem rund 20 KJU-Mitglieder teilnahmen.
Inhaber der
gtb GbR Dipl.-Psychologe Rainer Thielen und
AOK-Bezirksgeschäftsführer Hermann-Josef Huggenberger mit seinem Team standen für Vortrag und Diskussion zum Thema "Rückkehrgespräche", aber auch für ergänzende Informationen zum Angebot der "Gesundheitskasse AOK" zur Verfügung.
Für das leibliches Wohl war bestens gesorgt worden.